10月9日，全省企事業(yè)單位職工代表大會工作現(xiàn)場推進會在成都召開，對全省職代會制度落實情況進行階段性總結，并對今后工作進行針對性部署。省委常委、省總工會主席趙俊民出席并講話。

趙俊民指出，職代會制度是全過程人民民主在企事業(yè)單位中的具體體現(xiàn)，是我國基層民主制度的重要載體，也是工會維權服務的重點領域。在進一步全面深化改革的形勢背景下，如何讓這項老制度煥發(fā)新活力，是工會服務改革、推動改革的一個重要課題，全省各級工會要深刻認識到做好職代會工作的重大意義和重大責任，全面推進“民主管理強百強民企”工作，在推進全過程人民民主中保障和發(fā)展職工民主政治權利，增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展內生動力，促進和諧勞動關系建設。

趙俊民強調，全省各級工會要把加強黨對職代會工作的全面領導擺在突出位置，著力健全完善黨領導下的組織體制和工作機制，推動完善各級廠務公開民主管理領導機構。在規(guī)模以上非公企業(yè)，要做到建會和建制相互促進、齊頭并進;在小微企業(yè)，要緊盯小微企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(產業(yè)園區(qū))、商圈等重點區(qū)域及重點產業(yè)，大力推動區(qū)域(行業(yè))職代會制度建設;在新就業(yè)形態(tài)領域，要緊盯12家頭部平臺企業(yè)在川下屬企業(yè)、分支機構以及各地新業(yè)態(tài)龍頭企業(yè)，積極穩(wěn)妥擴大新業(yè)態(tài)區(qū)域(行業(yè))職代會制度建設試點范圍。要及時梳理涉及職代會工作的關聯(lián)政策法規(guī)，指導企事業(yè)單位結合實際建立健全職代會職權事項清單制度，規(guī)范落實職代會職權、職代會工作流程、職工代表履職管理，真正讓職工代表發(fā)揮代表作用。各級地方工會要深入調查研究，做好職代會相關政策制度“清廢改立”工作;充分借助數(shù)字技術和工會服務職工平臺，支持企事業(yè)單位探索建立線上職代會平臺;探索構建以職代會為主干、多種民主管理實現(xiàn)形式有機融合的企事業(yè)單位民主管理制度體系，努力打造一批工作新規(guī)范、新標準、新品牌。要強化師資建設，積極開發(fā)職代會工作優(yōu)秀課程;通過舉辦網絡培訓、線上知識競賽等方式，更好滿足職工代表多樣化培訓需求;選樹培育省、市、縣三級職代會工作教學示范點，有序開展現(xiàn)場觀摩、互學互鑒等活動;培育好、發(fā)掘好、推廣好職代會工作中涌現(xiàn)出的經驗做法和典型案例，推動我省企事業(yè)單位職代會工作掀開新的篇章。

全國總工會基層工作部副部長軒轅康健出席會議并對四川工會推進職代會工作的進展和成效給予了高度評價和充分肯定，他希望四川各級工會提高政治站位，加強頂層設計，探索形成更多針對性、實效性、創(chuàng)新性強、可資全國各地借鑒推廣的好政策、好制度、好經驗;強化分類指導，提升質量效能，摸清底數(shù)、掌握實情，分類明確目標任務與工作抓手，確保建制率動態(tài)保持在85%以上;聚焦數(shù)智賦能，深化探索創(chuàng)新，進一步支持、參與全總“基層工會工作輔助云”的開發(fā)建設工作，并在下一步積極運行推廣，切實提高企事業(yè)單位用“云”、優(yōu)“云”的實效性;夯實組織領導，凝聚工作合力，在構建民主管理工作格局方面再下功夫，不斷創(chuàng)新完善協(xié)同聯(lián)動工作制度機制，最大限度地凝聚起推動企事業(yè)單位民主管理工作的強大合力。

成都、自貢、內江、達州、資陽市總工會，中石化西南石油局、西南財經大學、四川鐵騎力士實業(yè)有限公司工會等8家單位作現(xiàn)場經驗交流發(fā)言，12家單位作書面交流。會議期間，與會嘉賓實地觀摩了國有企業(yè)成都建工第七建筑工程有限公司、非公有制企業(yè)川開電氣有限公司、新就業(yè)形態(tài)行業(yè)成都市青羊區(qū)家政服務行業(yè)。

省總工會黨組書記、副主席徐其斌出席并主持會議。省總工會黨組成員、副主席苗勇，成都市委常委、市總工會主席劉玉泉出席會議。

截至目前，全省已建職代會制度的企事業(yè)單位達24.26萬家，占已建會企事業(yè)單位的96.53%，覆蓋職工達1075.8萬人;全省已建立運行的區(qū)域(行業(yè))職代會3979個;全省職工代表總人數(shù)達到88.17萬人。

(來源：四川工會)